Wenn sich die Meinungen in einem Gremium nicht gleichen,
ist kaum eine einheitliche Entscheidung zu erreichen.
Deshalb fasst man den wohl einzig richtigen Entschluss,
dass nunmehr ein Kompromiss gefunden werden muss.
Leidenschaftlich und verbissen man nun diskutiert,
sämtliche Meinungen eingehend analysiert.
So mancher Vorschlag schließlich an Bedeutung verliert
und somit Opfer eines Zugeständnisses wird.
Nach langem Hin und Her und mit großem Ach und Krach
ist die Einigung dann endlich unter Dach und Fach.
Die Freude hierüber aber immer verhalten ausfällt,
wenn sich die Einigung als fauler Kompromiss herausstellt.
